Merencanakan Wawancara

10 langkah :

1. Menentukan tujuan wawancara

Fungsinya : memutuskan informasi apa yang diperlukan

2. Melakukan persiapan dan mempelajari topik yang akan dibahas dalam wawancara

Fungsinya : mengulas apa yang kita ketahui dan membaca latar belakang dari topik yang dibahas

3. Melakukan seleksi sumber/narasumber yang akan diwawancarai

Fungsinya : menentukan siapa narasumber yang cakap, tentang topik yang akan dibahas dan narasumber yang memiliki waktu untuk wawancara yang kita laksanakan

4. Membuat janji dengan orang yang akan diwawancarai.

Fungsinya : untuk efisiensi waktu dan memperlihatkan etika kita terhadap orang yang akan diwawancarai

5. Melakukan perencanaan, pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan pada saat wawancara nantinya.

Fungsinya : merencanakan pertanyaan-pertanyaan yang efisien

6. Pada saatpertemuan pertama sebelum wawancara dimulai buatlah kesan pertama yang positif terhadap orang yang akan kita wawancarai

Fungsinya : menciptakan hubungan yang akrab

7. Merencanakan alat pencatatan / alat perekam wawancara

Fungsinya : untuk memastikan kekuatan data

8. Menggunakan pengertian komunikasi

Maksudnya: kita harus lebih jeli dalam menangkap informasi dari orang yang kita wawancarai, selama proses wawancara kita harus mengetahui informasi yang paling penting dan informasi apa yang baru bagi kita, serta informasi/pengetahuan apa yang tidak dapat diperoleh dengan mudah dari narasumber lain. Perolehan informasi seperti itu harus berupa fokus wawancara.

9. Menutup wawancara

Untuk mengakhiri wawancara kita juga harus memberikan kesan yang positif

Fungsinya : untuk berpisah dan proses wawancara tadi berkesan

10. Melakukan evaluasi terhadap proses wawancara yang baru saja kita lakukan

Fungsinya : untuk menilai kemampuan diri kita dalam melakukan wawancara serta mengetahui apa-apa saja yang perlu kita lakukan untuk perbaikan pada wawancara selanjutnya.

ÿÿÿ